Прием заявок на заказные торты:
+375 (29) 239-16-00 (Витебск), (212) 66-04-61
Прием заявок для юридических лиц:
+375 (212) 67-21-00,+375 (212) 63-08-32,
+375 (212) 66-95-41
В будние дни: с 8-00 до 17-30
Технические перерывы: с 12-00 до 13-00
Выходные: Суббота, Воскресенье



ПЛАН РАБОТЫ

ПЛАН РАБОТЫ
комиссии по противодействию коррупции
в открытом акционерном обществе «Витебскхлебпром» на 2022 год

№ п/п Наименование мероприятий Ответственный исполнитель Срок выполнения
1. Утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции, размещение на официальном сайте vhp.by в глобальной компьютерной сети Интернет и информационных стендах Общества. комиссия по противодействию коррупции, начальник бюро автоматизированных систем управления январь
2. Пересмотр и актуализация перечня должностей работников, относящихся к государственным должностным лицам, которые в письменной форме подписывают обязательства по соблюдению ограничений, установленных Законом «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015 №305-3. комиссия по противодействию коррупции, начальник юридического бюро январь
3. Систематический мониторинг новых законодательных, нормативно-правовых актов, касающихся правового регулирования вопросов противодействия коррупции, ознакомление с ними работников Общества комиссия по противодействию коррупции,начальник юридического бюро постоянно
4. Проведение разъяснительной работы в коллективе о недопустимости проявлений коррупции среди работников, использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды, об ответственности за совершение коррупционных проявлений и пр. Оказание консультативной помощи по вопросам пресечения коррупционных проявлений. комиссия по противодействию коррупции,начальник отдела кадров,начальник юридического бюро постоянно, при приеме на работу
5. Обеспечение надлежащей работы по борьбе с коррупцией, выработка мер по повышению эффективности предупреждения, выявления, пресечения любых форм коррупции, формированию в коллективе нетерпимого отношения к коррупции. комиссия по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений постоянно
6. Обеспечение подбора и расстановки кадров в соответствии с требованиями законодательства, своевременного ознакомления с ограничениями, установленными Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-3 «О борьбе с коррупцией», оформления и отбирания письменных обязательств о недопущении коррупции государственными должностными лицами и приравненными к ним начальник отдела кадров при приеме на работу, переводе на должность
7. Проведение анализа соблюдения работниками трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, ведения графиков и табелей комиссия по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений, начальник отдела кадров 1 полугодие
8. Проведение анализа соблюдения законодательства по работе с обращениями граждан, объективности рассмотрения обращений, реагирования на сигналы о фактах коррупции среди работников, предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции. комиссия по противодействию коррупции при поступлении обращений и материалов
9. Рассмотрение и анализ поступивших материалов из органов прокуратуры, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях должностными лицами законодательства в сфере борьбы с коррупцией комиссия по противодействию коррупции при поступлении обращений и материалов
10. Выявление коррупционных рисков, внесение предложений по их минимизации, устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, анализ эффективности принимаемых мер. комиссия по противодействию коррупции постоянно
11. Рассмотрение вопроса о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности, мерах, принимаемых для своевременного осуществления расчетов с контрагентами и недопущении необъективной дебиторской задолженности при осуществлении хозяйственной деятельности начальник юридического бюро 1 полугодие
12. Проведение анализа информации о соблюдении порядка работы постоянно действующих конкурсных (ценовых) комиссий по закупкам в соответствии с действующим законодательством в целях исключения коррупционных рисков начальник юридического бюро 1 полугодие
13. Осуществление проверки знаний основных положений антикоррупционного законодательства при аттестации работников аттестационная комиссия при проведении аттестации
14. Проведение анализа ежегодной инвентаризации, обеспечение учета материальных ценностей в соответствии с действующими нормативными правовыми документами комиссия по противодействию коррупции ежегодно
15. Изучение отчетов о результатах работы по профилактике и предупреждению коррупционных проявлений в филиалах ОАО «Витебскхлебпром», СУП «Прожектор-агро» комиссия по противодействию коррупции декабрь
16. Подведение итогов работы комиссии и анализ выполнения плана работы комиссии на 2022 год, рассмотрение проекта плана работы комиссии на 2023 год комиссия по противодействию коррупции декабрь